Joignez-vous à Ana Larade et à l’ÉQUIPE ANA pour soutenir les initiatives d’engagement communautaire dans nos efforts avec le conseil municipal de Moncton.

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À propos de l’ANA

Voici Ana Larade

Ana Larade a passé plus de dix ans à travailler dans des organismes communautaires et sans but lucratif au Nouveau-Brunswick.


Grâce à ce travail, elle a collaboré étroitement avec les résidents, les fournisseurs de services et les organisations locales. Elle a vu où les systèmes aident les gens à avancer et où ils échouent. Ces expériences ont façonné sa façon d’aborder le leadership : regarder les problèmes honnêtement, comprendre ce qui les motive, et se concentrer sur des solutions qui fonctionnent réellement.


Ana croit que les bonnes décisions viennent d’une écoute attentive, d’une explication claire et d’une application à l’acte.

Expérience professionnelle réelle

Avant d’entrer dans la vie publique, Ana a occupé divers emplois, notamment comme couturière et sur des plateaux de tournage.

Ces expériences lui ont permis de comprendre de première main les réalités auxquelles beaucoup de gens font face : le travail à contrat, les revenus instables, et les pressions quotidiennes liées à la gestion de petites opérations ou de projets créatifs.

Elles ont aussi façonné sa conviction que les économies locales dépendent de plus que de grands développements. Les petites entreprises, les travailleurs indépendants et les industries créatives sont une partie importante d’une ville en santé.

Ana continue de soutenir la communauté artistique grâce à son travail avec la Fédération des écrivains du Nouveau-Brunswick.


Leadership communautaire

Une grande partie de la carrière d’Ana s’est déroulée à travailler au sein de systèmes communautaires.

Elle a collaboré avec des organismes sans but lucratif et des partenaires communautaires pour aborder les enjeux touchant les résidents, de l’accès aux services à la façon dont les systèmes locaux interagissent.

Cette expérience lui a permis de comprendre concrètement comment les décisions influencent le logement, le transport, la sécurité et les opportunités économiques.

Cela a aussi renforcé sa conviction que le leadership devrait se concentrer sur la résolution des problèmes profonds plutôt que sur la gestion des symptômes.


Une approche pratique du leadership

Ana croit que les résidents méritent des explications claires sur la manière dont les décisions sont prises.

Cela signifie :

  • Partager ce qui est entendu de la communauté
  • expliquer honnêtement les compromis et les contraintes
  • Respecter ses engagements

La confiance grandit lorsque le leadership est transparent et axé sur de vrais résultats.

Aider à faire avancer Ana au conseil municipal

Pourquoi Ana se présente au poste de conseillère générale

Moncton change rapidement.

À mesure que la ville grandit, de nombreux résidents ressentent la pression causée par la hausse des coûts du logement, les défis liés au transport et le rythme du développement.

Après des années à travailler avec des organismes communautaires et à voir comment les systèmes locaux affectent la vie des gens, Ana Larade a décidé de se présenter au conseil municipal pour aider la ville à relever ces défis avec clarté et à prendre de meilleures décisions pour les résidents.

Les piliers de la campagne d’Ana

Accessibilité et disponibilité du logement

Accessibilité et disponibilité du logement

Accessibilité et disponibilité du logement

Les pressions liées au logement affectent de nombreux aspects de la vie quotidienne. Lorsque le logement devient plus difficile à trouver ou à se permettre, cela affecte les familles, les travailleurs et les entreprises locales.

Ana croit que la ville devrait se concentrer sur des mesures concrètes qui augmentent l’offre de logements et soutiennent un développement que les gens peuvent raisonnablement se permettre.

Transport et accès

Accessibilité et disponibilité du logement

Accessibilité et disponibilité du logement

Le transport, c’est l’accès aux opportunités.

Les résidents ont besoin de moyens fiables pour accéder au travail, à l’école et aux services essentiels. Lorsque le transport fonctionne bien, il réduit les pressions liées au coût de la vie et aide les gens à rester connectés à leur communauté.

Soutenir les entreprises locales

Un leadership axé sur les résultats

Un leadership axé sur les résultats

Les entreprises locales et les travailleurs créatifs occupent un rôle important dans l’économie et la culture de Moncton.

Ana croit que les systèmes municipaux devraient fonctionner pour les opérateurs locaux et refléter la réalité de la façon dont les gens gagnent leur vie dans la communauté.

Un leadership axé sur les résultats

Un leadership axé sur les résultats

Un leadership axé sur les résultats

Ana croit que les résidents méritent des explications claires sur la manière dont les décisions sont prises.

Cela signifie partager ce qu’elle entend de la communauté, expliquer honnêtement les compromis et se concentrer sur des décisions qui produisent de vrais résultats plutôt que des solutions à court terme.

Son objectif est simple : aider Moncton à grandir d’une manière qui renforce les communautés et permet à la ville de continuer à travailler pour les gens qui y vivent.

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Jour de l’élection

La date approche rapidement et nous avons besoin de beaucoup de soutien pour remporter le siège d’Ana au conseil municipal de Moncton

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Façons de soutenir

Merci à tous les supporters

Le grand jour est peut-être passé, restez à l’écoute sur Facebook ou LinkedIn pour découvrir ce qu’Ana prépare ensuite! 

Droits d’auteur © 2026 Votez Ana Larade pour le conseil municipal de Moncton - Tous droits réservés.


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